今（jīn）天，与大（dà）家一起分享关于面试中可能遇到的（de）一些提问陷阱，如果能成功的绕开这些陷阱，那你（nǐ）获得这份（fèn）工作的机会将大（dà）大增（zēng）加。

　　面试就是我们希（xī）望找到一个能够了解（jiě）自己优点的老（lǎo）板，单位则希望（wàng）能找到优秀的员工。当陌（mò）生的双（shuāng）方相见（jiàn）后，都想在（zài）短短一席话中努力表现（xiàn）出自己的优点（diǎn）、说出聪明话（huà）或立即呈现出（chū）很棒的反应，以便（biàn）给对方留下良好（hǎo）印（yìn）象（xiàng）。面（miàn）试，双方玩的其（qí）实是一场智（zhì）力游戏。

　　面试官为了不致于选错人才（cái），也许会在（zài）面试中设置（zhì）种种（zhǒng）提问陷（xiàn）阱，以（yǐ）探（tàn）测你的（de）智慧、性格（gé）、应（yīng）变能（néng）力和心理承（chéng）受能力。大家只有识破（pò）这样（yàng）的提问（wèn）陷阱，绕开它们不致于一头栽进去。

　　1、挑战式的提问陷阱

　　这（zhè）类提（tí）问的（de）特点是，从求职（zhí）者最薄弱的（de）地（dì）方入手。对于应届毕业生，面试官（guān）会设问：“你的相关（guān）工作（zuò）经（jīng）验比较欠缺（quē），你怎么看？”对于女大学生，面试官（guān）也（yě）许会设问：“女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看？”如果回答：“不（bú）见得吧”、“我看未必”或“完全（quán）不是这么回（huí）事”，那么也许你已经掉进陷（xiàn）阱了，因为对方希望听到（dào）的是你对这个问题的看（kàn）法，而不是简单、生（shēng）硬的反驳。

　　对于这样的（de）问题，你可以用“这样的（de）说法（fǎ）未必全对”、“这样的（de）看法（fǎ）值得（dé）探讨”、“这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受”为开（kāi）场白（bái），然后婉转（zhuǎn）地（dì）表达自己的不（bú）同（tóng）意见。

　　面（miàn）试官（guān）有时还会（huì）哪壶不开偏提哪壶，提出让求职者（zhě）尴尬（gà）的问题（tí）。如：“你的学习成绩并（bìng）不很优秀，这是（shì）怎么回事？”“从（cóng）简历（lì）看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会（huì）影响你的（de）工作能力”等等。

　　碰到这样的问（wèn）题，有（yǒu）的求职者常（cháng）会不由自主（zhǔ）地摆出防御姿态，甚至（zhì）狠狠反击对方（fāng）。这样（yàng）做，只会（huì）误入过分自信的陷阱，招致“狂妄（wàng）自大”的（de）评价。而最（zuì）好的（de）回（huí）答方（fāng）式应该是，既不（bú）掩饰回避，也（yě）不要太直截了当（dāng），用明谈缺点（diǎn）实论优点的方式巧妙地绕过去。

　　比如说，当对方（fāng）提（tí）出你的学（xué）习成绩不是很优秀时，你可以坦然地承认这点，然后以分（fèn）析（xī）原因（yīn）的方式（shì）带出你另外的优点。如，在校（xiào）期间学习（xí）成绩之所（suǒ）以不很优秀，是因为我（wǒ）担任社团（tuán）负责人，投入到社团活动（dòng）上的精力太多。虽然我花在社团的（de）心血也带给我不少的收获，但（dàn）是学习（xí）成（chéng）绩不是（shì）最（zuì）优秀，这一点一直让我耿（gěng）耿于怀。当意识到这一点（diǎn）后（hòu），我一直在设（shè）法纠正自己的偏差。

　　在面（miàn）试中屡（lǚ）战屡胜（shèng）的Michael就有过一次这样的面试经历。Michael的（de）学习成绩并不算顶尖，面试时，这（zhè）便成了考官发起攻（gōng）击的（de）要害：“你的成绩好像不太出（chū）众哦，你（nǐ）怎么证（zhèng）明自己的学习能（néng）力呢？”

　　Michael不慌不（bú）忙：“除了学习，我还有其他活动。不是只有（yǒu）成绩才能（néng）反映人的学习能（néng）力的。其实（shí）我的专业课都相当不错，如果你有疑问，可以当场测（cè）试我（wǒ）的专业（yè）知识。”Michael巧妙地绕开了（le）令（lìng）人（rén）尴（gān）尬的问题，将考官的注意力引导到他最拿手的专业知识上。

　　2、用“激（jī）将（jiāng）法（fǎ）”遮蔽的提问陷阱

　　这是面试（shì）官用（yòng）来淘汰大部（bù）分应（yīng）聘者的惯用手法（fǎ）。采用这种手法的面试官，往往在提问（wèn）之前就（jiù）会用（yòng）怀（huái）疑、尖锐、咄咄逼人的（de）眼神逼视对方，先令对（duì）方心（xīn）理防线（xiàn）步步溃退，然（rán）后（hòu）冷不防（fáng）用一个明显不友好的发（fā）问激怒对方。

　　如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经（jīng）验丰富的人”，“你性格（gé）过于内向，这恐怕与我（wǒ）们的职业不合（hé）适”，“我们需要名（míng）牌院校的毕业生，你并（bìng）非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么（me）与所申（shēn）请的（de）职（zhí）位不对口？”面对（duì）这种咄咄逼人的发问，作为（wéi）应聘者，首（shǒu）先要做到（dào）的就（jiù）是无（wú）论如何不（bú）要被“激怒”，如果（guǒ）你被（bèi）“激怒”了，那么你就已经（jīng）输掉了。那么（me），面对这样的发问，如何接招儿呢（ne）？

　　□ 如果对方说：“你经历太（tài）单纯，而（ér）我们需要的（de）是社会经验丰富的人。”

　　- 你可以微笑（xiào）着回（huí）答：“我确（què）信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰（fēng）富（fù）的人，我（wǒ）希（xī）望自己有这样一段经历。”

　　□ 如果对方说（shuō）：“你性格过于内向（xiàng），这恐怕与（yǔ）我们（men）的职业不合适（shì）。”

　　- 你可（kě）以（yǐ）微笑（xiào）着回答（dá）：“据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为（wéi）我感到应把（bǎ）发（fā）言机（jī）会多多地留给（gěi）别人（rén）。”

　　□ 如果对方说：“我们需（xū）要名牌（pái）院校的毕业生，你并（bìng）非毕业（yè）于名牌院校。”

　　- 你可以幽默地说：“听说比尔盖茨（cí）也未毕业于（yú）哈佛大（dà）学。”

　　□ 如果对方说：“你的（de）专（zhuān）业怎么与所申请的职位不对口？”

　　- 你可以巧妙地（dì）回答（dá）：“据（jù）说（shuō），21世（shì）纪最抢手的就是复合型人才，而外（wài）行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势（shì），没有条条框框。”

　　如果对（duì）方（fāng）说（shuō）：“你原（yuán）单（dān）位这么好，你却要走（zǒu），是不（bú）是在原单位混（hún）不下去只好挪（nuó）个窝儿？”你若结结巴巴（bā），无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红（hóng）脖粗（cū），那就掉进了对（duì）方所设的圈（quān）套（tào）。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白（bái）对方在“做戏”，不必与他较劲。

　　3、引君入瓮式的提问陷阱（jǐng）

　　在各（gè）种提问陷阱中，最难（nán）提防（fáng）、最（zuì）具危险的，可能要（yào）算“引君入（rù）瓮”式（shì）的提问陷阱。

　　比如，你前去应聘（pìn）的职位（wèi）是一家公司的财务经理，面试官也许会突然问你：“您作为财务经（jīng）理，如果（guǒ）我(总经理)要求你1年之内（nèi）逃（táo）税100万（wàn）元，那你会怎么（me）做？”如果你当（dāng）场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即（jí）列（liè）出一大堆逃税方案，那（nà）么你（nǐ）就上了圈套，掉进了（le）陷阱。因为抛出这个问题的（de）面（miàn）试官，正是以此来（lái）测试你的商业判断能力和（hé）商业道德（dé）。要记住，遵（zūn）纪守（shǒu）法是员工行为的最（zuì）基本要（yào）求。

　　比如，你正（zhèng）要从一家公（gōng）司跳槽去另一家公（gōng）司。面试官问（wèn）你（nǐ）：“你们的老板是不是很难相处啊（ā），要不然，你为什么跳槽？”也许他的猜测正是（shì）你要跳槽的原因（yīn），即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着杆子往上（shàng）爬（pá）。如（rú）果你愤怒地抨击你的老（lǎo）板或（huò）者（zhě）义愤填膺地控诉你所在的（de）公司，那么你一（yī）定完（wán）了，因为这样不但暴露了你的不宽（kuān）容，还暴露了你（nǐ）的狭（xiá）隘。

　　4、诱导式的（de）提问陷阱。

　　这类问题的（de）特点是，面试官（guān）往往设定一个特定的（de）背景条件（jiàn），诱导（dǎo）对（duì）方做出错（cuò）误（wù）的回答，因（yīn）为也（yě）许任何一（yī）种回（huí）答都不能（néng）让对方满意（yì）。这（zhè）时（shí）候，你的回答（dá）就需（xū）要用（yòng）模糊语言来（lái）表示（shì）。

　　如：“依你现在的水平，恐（kǒng）怕能找到比（bǐ）我（wǒ）们（men）企业更好的（de）公司吧？”

　　如果你（nǐ）的答案是“YES”，那么说明你这个人也许（xǔ）脚踏两只船（chuán），“身在曹（cáo）营心在汉”。如果你回答“NO”，又（yòu）会说明你对自己（jǐ）缺少自信或者你的能（néng）力有（yǒu）问题。

　　对这类问（wèn）题可以先用“不可一（yī）概而论”作为开头，然后回答：“或许我（wǒ）能找（zhǎo）到比贵公司更好的企业（yè），但（dàn）别的企业或许在（zài）人才培养方面不如贵公（gōng）司重视，机会也（yě）不（bú）如贵公司多;或许我能找到（dào）更（gèng）好（hǎo）的企业，我（wǒ）想，珍（zhēn）惜已有（yǒu）的最为重要。”

　　这样的回答（dá），其实你是把（bǎ）一个“模糊（hú）”的答（dá）案（àn）抛还给了面试官。

　　5、还（hái）有一种测试式的提问（wèn）陷阱。

　　这（zhè）类问题（tí）的（de）特点是虚构一种情况，然后让（ràng）求（qiú）职者做出回答。比（bǐ）如“今天（tiān）参（cān）加面试的有近10位候选（xuǎn）人，如何证明（míng）你是最优秀的（de）？” 这类问题往往是考（kǎo）察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少（shǎo）优点（diǎn），别人总有你也许没有的优点，因此（cǐ）正面（miàn）回答这样的问题毫无（wú）意义（yì）。你可以从正面绕（rào）开，从（cóng）侧面（miàn）回（huí）答这个问题（tí）。

　　你（nǐ）可以回答说（shuō）：“对（duì）于这一点，可能要因具体情（qíng）况而论，比（bǐ）如贵公司现在所需要的是行政管理（lǐ）方面（miàn）的（de）人才，虽然前来（lái）应聘的都是（shì）这方面的对口人才，但我深信我在大学期间（jiān）当学生干部和主持社团工作的经历已经为我打（dǎ）下了扎（zhā）实的基础，这（zhè）也是我自认为（wéi）比较突出的一（yī）点。”这样的回答可以说比（bǐ）较圆（yuán）滑（huá），很难（nán）让对方抓（zhuā）住把柄，再度（dù）反击。

　　有时，面试官还会提出这样的（de）问题：“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌，为什么？”

　　这是个两难问题（tí），若回答喜欢，似乎有（yǒu）悖现在知识青年的实际心理;若说讨厌，似乎每份工作都（dōu）有琐碎之处（chù）。因此，按普（pǔ）遍心理，人们是不愿（yuàn）做（zuò）琐碎（suì）工作的(除非特（tè）殊（shū）岗位，如家庭钟点工)，即考（kǎo）官明知（zhī）故问（wèn），我们可（kě）以推测出其醉翁（wēng）之意不在酒，而在“工作态度（dù）”。

　　我们可以这样表述自（zì）己的态度，“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的，如（rú）果我的（de）工作中有琐碎（suì）事情需要（yào）做，我会认真（zhēn）、耐心、细致（zhì）地把（bǎ）它做好。”

　　这句话既委婉地表达了大（dà）多数人的普（pǔ）遍心理——不喜（xǐ）欢琐碎工作，又（yòu）强调了自（zì）己对琐碎（suì）事情的敬业（yè）精（jīng）神——认真、耐（nài）心（xīn）、细致。既真实可信，又符合对（duì）方的用人心理。

　　6、还有一种诱导式的提问陷阱

　　对方的提问似乎是一道单项选（xuǎn）择（zé）题，如果你选（xuǎn）了，就会（huì）掉进陷阱。比如说，对方问（wèn）：“你（nǐ）认（rèn）为金钱、名誉和（hé）事业哪个（gè）重要？”

　　对（duì）刚（gāng）毕业的大学生来说，这三者当然都很重要。可是对方的提问却在误导你，让你认为（wéi）“这三者是相互矛盾的，只能选其（qí）一（yī）”。这时候切不可中了对方的（de）圈套，必须冷静分析，可以首先明确指出（chū）这个（gè）前提条件（jiàn）是（shì）不存在的，再解（jiě）释三者对我们的重要性及（jí）其统一性。

　　你可（kě）以这样组（zǔ）织语言，“我认为这（zhè）三者之间并不（bú）矛盾。作为一名受（shòu）过高等教（jiāo）育的大（dà）学（xué）生，追求事业（yè）的成功当然是自己（jǐ）人生（shēng）的主（zhǔ）旋律。而社会对我们事业的肯定方式，有（yǒu）时（shí）表现（xiàn）为金（jīn）钱，有时表现为名誉，有时（shí）二者均有。因此，我认为，我们应该在追求事业的过程中去获取（qǔ）金钱（qián）和名誉，三者对我们都（dōu）很（hěn）重要。”

　　与此（cǐ）相类似的还有一种误导式提问陷阱。

　　面（miàn）试官早有答案（àn），却故意说出相反答（dá）案。若你一味讨好，顺着面试官的错误答案往上爬，面试的结（jié）论一定是：此人无主见，缺乏创（chuàng）新精神。自然被列为淘汰之列。

　　面试中，面试官也许会设计出（chū）各种各（gè）样不同的（de）提问陷阱（jǐng），但（dàn）是只要看准（zhǔn）了，兵来将挡，水来（lái）土掩就是（shì）了。