除非你是万（wàn）里挑一的幸（xìng）运儿（ér），否则你的第一份工作绝不会是你梦想中的样（yàng）子。不是说你不想做能挣6位数的Flipping Burgers老（lǎo）板（bǎn）就意（yì）味着你的第（dì）一份（fèn）工作不重要（yào）。不管你的（de）第一份工作有多（duō）么蹩脚，它仍然能教会你很多能为（wéi）你的未来奠基（jī）的（de）东西。

牺牲精神

拿到一个学位、很努力地进入一家公司、得到（dào）一个（gè）人人渴求人人（rén）竞争的职位可（kě）能会让你忽视很重要的一（yī）点：你不（bú）是不可或缺的。事实上，几乎我们每学的一项技能都是让自己变（biàn）得（dé）更加无（wú）可（kě）替代的（de）资本。仅（jǐn）仅有极少数人存在例外（很大可能你不是他（tā）们（men）中的一员），如果你失业（yè）了，总会有人过来做替补，继续你剩下（xià）的（de）工作。他们还可能做得更好。正如（rú）读者Chris Murray说（shuō）道，一个人不仅仅需要去做一个尽责的齿轮（lún），他需要做那个最有价值的:

另一个读者Black Attack阐述了“成败全靠自己”的心理。简（jiǎn）单来说，你所在的公司不是给你用来娱乐的（de），他们是经商的:

你的第一份工作教给你的东西在这个（gè）时候就体现出来了（le）。零售（shòu），餐饮服务，还（hái）有许多（duō）入门级别的（de）工作（zuò）相较大多数工作而（ér）言都倾向于有一个更高的员工离职率。我们基本都会看到（dào）一些同事在第一份工作的第一年或者（zhě）第二年就辞职（zhí）了。然而，似（sì）乎（hū）很少（shǎo）有某个员工会（huì）专（zhuān）门为了看公（gōng）司没了自己渐渐垮掉而辞职的。

社交能力和努（nǔ）力工作同样重要（yào）

我曾（céng）经有段时间一直单纯（chún）地相（xiàng）信在一（yī）份工作中努（nǔ）力就是一切的关键（jiàn）。在某（mǒu）种程（chéng）度上，确实没（méi）错。许多上司会因为你把工作做完并且完成得很好而高兴。然而，那也最多只（zhī）能帮你保住现在的工（gōng）作（zuò）。如果你想往上发展，建立（lì）更多联系，或者（zhě）站到一（yī）个更（gèng）高更好的（de）位（wèi）置（zhì）上，人脉就显得很重（chóng）要了。读者（zhě）palehorsevictoria说，这样不（bú）仅（jǐn）仅让你和你的雇主有更亲密的关系，还能（néng）让你的工作更有（yǒu）效（xiào）率:

好处不仅仅只是这些。我们的Andy Orin分享了他（tā）是怎样因为处在一个天（tiān）然社交环（huán）境里而帮他打开了私人和（hé）水（shuǐ）下工作（zuò）上（shàng）的人脉的整个过程。

不管（guǎn）有着什么样的（de）工作，身边的人都很（hěn）重要，他们会给你推荐信，他们决定着谁将获（huò）得（dé）晋升，他们有着让你的经历变（biàn）得不（bú）可替（tì）代或者不值一提的能力。如AudibleNod所说，他们不仅仅是同事，他们是和你一样的竞争者:

企业（yè）文化决定着你的幸福感（gǎn）

“没人（rén）喜欢自己的老板（bǎn）。”某些情（qíng）况（kuàng）下，你可能会听到这种话，并（bìng）且某种程度（dù）上，这是一个很好的建议。如果你很（hěn）喜欢自己的（de）老（lǎo）板，那你应该是相（xiàng）当幸运的，但你很可能不会。那也（yě）没事儿！不需要（yào）去喜欢你的老（lǎo）板，相反，你应该（gāi）去找到一种（zhǒng）能（néng）让（ràng）你（nǐ）与其紧密融（róng）合的（de）企业文化。这（zhè）是（shì）一个可行但棘（jí）手的过程。读者jomarch说（shuō），找到能让自己（jǐ）完美适应的环（huán）境有（yǒu）时候比工作本身更（gèng）重要:

你的第一（yī）份工作将会是一个你（nǐ）琢磨清楚自己最（zuì）适合（hé）哪种企业文化的一个（gè）绝好机会。这有一（yī）个小（xiǎo）例（lì）子，为（wéi）了进一步确（què）认，（问（wèn）自己（jǐ））你怎样才能处于（yú）最好的工作（zuò）状（zhuàng）态（tài）？你喜欢征（zhēng）求他人的意见吗（ma）？还（hái）是你更倾向于独（dú）自工作？你更喜欢能让（ràng）你往上爬的层级制度，或（huò）者你（nǐ）想（xiǎng）要（yào）能从一个项目转移（yí）到另一个（gè）项（xiàng）目的自由与灵活？领带是一个违诺的标志还是工作必须？就个人而言，我觉得自己不喜欢那种需要整天系着领带的工作（zuò）。但（dàn）当我有了那样（yàng）一个（gè）工作以后，我（wǒ）就爱上（shàng）了它（我指（zhǐ）的是领带（dài），不是这（zhè）个工作）。我想说的（de）重点在于，在你与你的同事们互动、交流、合作之前，你是不会清楚（chǔ）你最适合什么样的（de）企业文化的。那你在高中（zhōng）毕（bì）业后就承担（dān）起的蹩脚工作对你去摸清自己要什么样的文化是一个极好的，低风险的机会（huì）。

非本专业（yè）工（gōng）作仍可（kě）为未（wèi）来职业铺路

我们中的（de）大（dà）多数人心中对自己想（xiǎng）要（yào）的工作有着明确的答案（àn）。追（zhuī）求（qiú）奋斗自己的事业本（běn）质就是做心（xīn）中的（de）那（nà）些工作（zuò）。但（dàn）在那之（zhī）前你做过（guò）的工作是（shì）作（zuò）为你追（zhuī）寻人生事（shì）业的一个关（guān）键跳板而存在的。有（yǒu）时可能包含着一段教（jiāo）会你很多必要技能（néng）的（de）实习（xí）工作，但这（zhè）也可能仅仅意味着（zhe）放弃办公室（shì）的工作转而去能给你（nǐ）更多自由的（de）酒吧。例如（rú），读者（zhě）Apocalypse531设法使自己得到同样的报酬，但却承（chéng）受（shòu）了更少的（de）压力:

你能从一份工作中得到的（de），也是（shì）你最需要（yào）的，是学习和你的（de）专业领域相关的技能。另外，你仅（jǐn）仅（jǐn）是需要一点点资（zī）金（jīn）去（qù）扶持工作之外的兴趣爱好。在刚开（kāi）始（shǐ）工作时一般很难（nán）搞清（qīng）楚你到底（dǐ）需要（yào）从这份工作中得到什么，但一旦你着手（shǒu）去干，这一问题就会（huì）随着“你接下来应（yīng）该做什（shí）么”而解决了，这可能是最（zuì）重要的一课。

掌握辞掉工作的时（shí）机（jī）

大（dà）多（duō）数（shù）人的第一（yī）份工作都被标榜着糟糕或者（zhě）工资零星的特点（diǎn）。但（dàn）即使（shǐ）你足够幸运有着很棒的第一份工作，它（tā）仍和大（dà）多数人的有着一个共（gòng）同（tóng）点：这不会是你最后一份工（gōng）作。某（mǒu）些时候你（nǐ）需要做出辞职的决（jué）定。也许因（yīn）为现在（zài）的你并（bìng）不（bú）快乐，也许你想（xiǎng）赚更多的钱（qián），也许（xǔ）你仅仅觉得是时候有点改变了。不管原因是什么，你需要知道怎样（yàng），更重要的是，为什么辞去一（yī）个工作。读者（zhě）marenum说，相比于原地不（bú）动（dòng），离开会让你学到更多:

我从辞掉糟糕的（de）第一份工作里学到了很多，远比我呆在原位多得（dé）多。最终我（wǒ）还是没能忍受（shòu）我那恶毒的老（lǎo）板，枯燥的环境，还有按部就班的工作。因此（cǐ）我选择了离开，几个月内我就在一家好很（hěn）多的公司里找到了一个实习工作，即使这是（shì）无报酬的，我也比之前快（kuài）乐不少。

掌（zhǎng）握辞职的时机本（běn）身是一（yī）个困难的过程，但要时刻注意着那些警（jǐng）示信息，辞去未来的某项工（gōng）作风险会更大，因为有更多你先前掌握的技能面临着威胁（xié）。这就使得你的第一（yī）次（cì）辞职经（jīng）验（yàn）变得尤为重要（yào）。在（zài）离开之后自我感（gǎn）觉更好了？你失去（qù）了什么？离开后你（nǐ）会后悔吗（ma）？你对这些问题的答案会帮助（zhù）你弄明白辞职（zhí）的正确方（fāng）法和时机（jī）。随着（zhe）我们的（de）年龄增长，我（wǒ）们有（yǒu）太多的账单要支付，这时我们更容易认为辞掉一份工作是错误的。所以（yǐ）辞职（zhí）后你（nǐ）的感觉（jiào）和反应会告诉你（nǐ）这是不是（shì）真是（shì）错（cuò）误的决定，或者（zhě）自己只（zhī）是害（hài）怕（pà）失（shī）去（qù）一份薪水。